社会保険・福利厚生 | 三幸コーポレーション【OH!しごと】

社会保険・福利厚生

社会保険

就業条件が社会保険の加入資格を満たす全てのスタッフの方に、健康保険・厚生年金保険・雇用保険への加入手続きを実施しています。

労働者災害補償保険(労災保険)

勤務中や通勤途中に事故で怪我をした場合などに対して、療養(補償)給付および休業(補償)が受けられる制度です。

年次有給休暇制度

就業開始日から6カ月経過後から、勤務日数に応じて発生した有給休暇を取得することができます。

産前産後休業・育児休業制度/介護休業制度

各要件を満たした就業中のスタッフの方は取得できます。

定期健康診断

年一回、一定の基準を満たした就業中のスタッフの方に無料で健康診断を実施しています。

ストレスチェック

一定の基準を満たした就業中のスタッフの方に、年一回ストレスチェックを実施しています。

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