【職種／営業・採用コーディネーター】
　※派遣社員ではなく、自社の正社員採用となります。
●仕事内容●
　派遣スタッフを新規採用したり、サポートしたりする
　コーディネーター業務と、お取引先企業様の
　ご要望に応える営業業務をお願いします。

（1）派遣スタッフの採用活動
　お客様に提案する人材採用として、求人情報を掲載
　したり、お仕事説明会などで面接を実施したりします。

（2）労務・顧客管理
　派遣スタッフ就業後は、派遣スタッフ、
　お取引先企業様のフォローがとても大切です。
　◇派遣スタッフのサポート
　　「働いてみて実際仕事はどうか？」
　　「困り事や相談はないか？」など、
　　安心して明るく業務が行えるよう、些細なことにも
　　耳を傾けて日々サポートしていきます。
　◇定期的な顧客訪問
　　お取引先企業様が抱えている採用課題を伺い、
　　より質の高いサービスを提供します。

（3）お客様担当
　大手メーカー(⾃動⾞・家電・⾷品等)を中⼼に、
　病院、マスコミ、⾏政などに対し、人材サービスの
　提案をします。
　SANKOは、新規開拓よりも既存のお取引先企業様の
　ご要望に応えることを大切にしている為、新規開拓は
　現状少なく、既存のお客様への提案がメインに
　なります。

★営業ノルマなし
　当社の営業のお仕事は、ノルマ営業ではありません。
　会社の事業拡大に向け、各支社チームで協力して、
　一つずつ業務を進めていきます。
　だからこそ、お客様・派遣スタッフのために、
　自分らしさを活かしながら仕事に取り組めます。
　各社員のスタイルと個性を尊重&活かしていることも、
　当社の大きな魅力の一つです。


●選考の流れ●
　▽書類選考(エントリーシート)
　▽一次面接(個人)、適性検査(WEB)
　▽二次面接(個人)
　▽最終面談(個人)
　▼内定
　　※状況・時期により、そのまま選考（面接等）の
　　　ご案内をさせて頂くことがあります。
　　　面接はリモート又は対面にて実施いたします。

●提出書類●
　一次面接／履歴書
　二次面接／成績証明書、卒業見込証明書、健康診断書

●リクナビ●
　https://job.rikunabi.com/2024/company/r362620060/