【職種／総合職(営業・採用コーディネーター)】
　※派遣社員ではなく、自社の正社員採用となります。
●仕事内容●
　派遣スタッフを新規採用したり、サポート
　したりするコーディネーター業務と、
　お取引先企業様のご要望に応える営業業務を
　お願いします。

（1）派遣スタッフの採用活動
　お客様に提案する人材採用として、求人情報を
　掲載したり、お仕事説明会などで面接を
　実施したりします。

（2）労務・顧客管理
　派遣スタッフ就業後は、派遣スタッフ、
　お取引先企業様のフォローがとても大切です。
　◇派遣スタッフのサポート
「働いてみて実際仕事はどうか？」
「困り事や相談はないか？」など、安心して明るく
　業務が行えるよう、些細なことにも耳を傾けて
　日々サポートしていきます。
　◇定期的な顧客訪問
　お取引先企業様が抱えている採用課題を伺い、
　より質の高いサービスを提供します。

（3）お客様担当
　大手メーカー(⾃動⾞・家電・⾷品等)を中⼼に、
　病院、マスコミ、⾏政などに対し、
　人材サービスの提案をします。
　SANKOは、新規開拓よりも既存のお取引先
　企業様のご要望に応えることを大切に
　している為、新規開拓は現状少なく、
　既存のお客様への提案がメインになります。

★営業ノルマなし
当社の営業のお仕事は、ノルマ営業では
ありません。会社の事業拡大に向け、各支社
チームで協力して、一つずつ業務を進めて
いきます。だからこそ、お客様・派遣スタッフの
ために、自分らしさを活かしながら仕事に
取り組めます。各社員のスタイルと個性を
尊重&活かしていることも、当社の大きな魅力の
一つです。

●選考の流れ●
▼書類選考
▼一次面接・適性検査(WEB)
▼二次面接
▼最終面談
※面接はリモートにて実施いたします。(最終面談のみ沼津本社を予定)

●提出書類●
一次面接／履歴書、個人情報の取扱いに関する同意書
二次面接／成績証明書、卒業見込証明書、健康診断書

●リクナビ●
　https://job.rikunabi.com/2025/company/r362620060/